São princípios das pessoas altamente eficazes, saber priorizar o que realmente é importante; aprender como ser mais proativo.
Olá, tudo bem
Tenho afirmado por onde ando e com pessoas que tenho a grata oportunidade de estar, que uma das melhores coisas que aprendi foi a de que para criar novas expectativas é preciso criar novos hábitos.
Essa ideia não é de todo nova e certamente muitas pessoas já vêm praticando também através de cursos ou do próprio livro “Os sete hábitos das pessoas eficazes”, do brilhante pensador, coach e escritor Stephen Covey.
A importância de se criar novos hábitos, penso, está na dinâmica desafiante que envolve primeiramente pensar onde se está e aonde se quer chegar. Para isso, é fundamental direcionar com empenho seu entusiasmo, vontade e sonhos.
Outro elemento essencial, também tratado na filosofia dos “sete hábitos” é aprender a compartilhar e integrar outras ideias, outros valores e rever suas próprias crenças. Tais atitudes (hábitos) contribuem para que novos princípios preencham sua vida e começa pelo simples fato de: saber priorizar o que realmente é importante; aprender como ser mais proativo; aprender que quando se ganha é importante ganhar com mais pessoas e que, quando chegamos a criar algo verdadeiramente bom para o outro, é porque aprendemos primeiro ouvir e saber do que o outro precisa.
Realmente amigos, a maturidade vem, não quando achamos que estamos preparados e gritamos aos quatro ventos, porem quando somos verdadeiros no nosso íntimo e encaramos as nossas fraquezas, crenças limitantes, valores (que nem sempre são nossos) e quando, estamos dispostos a rever principalmente nossas atitudes.
Ninguém disse que é fácil, porem, ninguém disse também que é impossível!
Uma sugestão é assumir as responsabilidades por tudo que fizer, traga sua escolha o resultado que trouxer.
Afinal, como é de um dos pressupostos da PNL – Programação Neurolinguística, que diz mais ou menos assim: “Não existem erros, existem resultados”.
Vejamos um exemplo simples para está última questão: imagine que existe alguém que você deva pedir desculpar por algo que fez e que aos olhos dessa pessoa fosse impróprio ou inadequado. Quem deve tomar a atitude de pedir desculpas? Certamente é sua. Se o outro vai aceitar e compreender ou não já é responsabilidade dele, a sua parte você já assumiu.
Em resumo, crie novos hábitos que esta atitude vai lhe trazer novas expectativas. Certamente vai começar a somar mais resultados positivos em sua vida, porque suas escolhas passam a ser baseadas em novos hábitos assertivos.
Pare um pouco e pense: Se pudesse e você pode, quais novos hábitos buscaria criar para trazer expectativas diferentes para sua vida?
Pense no assunto.
Forte abraço.
Vera Lucia Silva
Atitude em Dia 
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